От практиканта до начальника цеха…
Мы начинаем новую рубрику «Назначения в лицах», и первым ее героем стал новый начальник цеха №2 – Урья Майванд-Имон. Накануне мы зашли к нему в гости, и посмотрели, как идут дела у новоиспеченного руководителя.
Начнем с небольшой биографической справки и некоторых важных фактов.
Майванд-Имон – это два полноценных имени. Урья – фамилия. Отец Майванда родился в Кабуле, отсюда и такое нетривиальное для белорусского слуха имя. Мать из Санкт-Петербурга. Там и произошло знакомство родителей. Позже они переехали в Гомель, где Майванд родился и вырос.
Еще со школьной скамьи парня сильно заинтересовала химия. Учился, к слову, на отлично. Вспоминая детство, говорит, что уже тогда ему была присуща целеустремленность, рассудительность и уверенность в себе. Поэтому с выбором будущей профессией уже твердо определился в старших классах.
«Перед собой видел несколько вариантов: врач, программист или инженер-технолог. Причем изначально интересовала алкогольная отрасль. Отчасти на это решение повлияло мнение родственников, что данное направление перспективно. Сфера IT на тот момент еще не была такой модной, поэтому я поступил в Могилёвский государственный университет продовольствия на специальность «Технология бродильных производств и виноделия».
Как известно, многие студенты во время учебы часто разочаровываются в выбранной специальности, однако у Майванда все произошло наоборот. Он еще больше убедился в правильности своего выбора, а после практики на ОАО «Минск Кристалл» окончательно решил связать свою жизнь с пищевой промышленностью.
Руководство предприятия тогда тоже оценило усилия молодого практиканта, и пригласило выпускника ВУЗа к себе на отработку. К слову, Майванд закончил университет с красным дипломом!
«Случай уникальный. На Кристалл было очень трудно попасть – это флагман алкогольной отрасли. Был во время университетской практики на других предприятиях, и могу сказать точно, что Кристалл поднял планку очень высоко. Поэтому было гордостью сразу же после университета попасть сюда в коллектив».
По словам парня, в Минске его приняли хорошо. На предприятии много добродушных, открытых людей, которые всегда были готовы помочь. На первых порах это очень сильно помогло молодому специалисту. К тому же, первым коллективом парня стало 8 девушек, ведь он попал в цех №3 в отдел главного технолога на должность инженера-технолога. Первой обязанностью Майванда стал контроль технологической дисциплины.
«Это был 2019 год. На тот момент только запускался проект выдержки напитков в дубовых бочках. И я принимал непосредственное участие в этом. Вел статистику, описывал этот процесс, готовил нужную информацию, которая была связана с технологией выдержки. После этого меня перевели во второй цех, где я стал мастером. Им я проработал около года, прежде чем меня назначили заместителем начальника цеха».
С новой должностью стало очевидно больше задач, главными из которых является обеспечение выпуска качественной продукции и предотвращение простоя линии розлива.
«Работы в цеху хватает постоянно. Из последнего могу отметить ремонт, который мы сделали в феврале. За три недели мы смогли полностью сделать новую развязку трубопровода. Готовились к этому очень долго, тщательно. Ведь нужно понимать, что у нас была целая система трубопроводов, которая вела от нашего напорного отделения до участка розлива. Все это пришлось вырезать под чистую и проложить новые трубопроводы. Самое трудное заключалось в решении вопросов, которые возникали по ходу проведения ремонтных работ».
Танцы, баскетбол и прическа «фараона»
Талантливый человек, талантлив во всем. И в отношении Майванда можно сказать точно так же. Он постоянный участник творческих постановок, без него не обходится ни один концерт.
«Участие в художественной самодеятельности началось еще со школьной скамьи, на Кристалле мне тоже нравится этим заниматься. Причем уровень номеров и выступлений с каждым годом возрастает. Дебют у меня состоялся на конкурсе художественной самодеятельности концерна. Тогда мы подготовили три танца и были удостоены грамоты. Сейчас в творческий коллектив вливается все больше человек, и начинает даже ощущаться конкуренция за место на сцене».
Помимо творчества Майванд увлекается баскетболом. Тренируется два раза в неделю, и играет в минском чемпионате любителей. Является болельщиком Лос-Анджелес Лейкерс.
А вот в футболе следит за успехами сразу двух команд – Манчестер Юнайтед и Милан.
«Симпатия к итальянскому клубу появилась благодаря яркой связке молодых игроков – Марио Балотелли и Стефана Эль-Шаарави по прозвищу «фараон». У него прическа очень была схожа на мою».
*****
Вот уже неделю Майванд-Имон начальник цеха №2. Ответственность возросла, но молодой руководитель уверен в своих силах, а также в силу и трудолюбие своих подчиненных. Дела в коллективе обстоят хорошо, о чем неоднократно упоминал и генеральный директор, поэтому своей задачей Майванд видит только улучшение результата.
